Top 10 teambuilding activiteiten voor bedrijven

Teambuilding hoeft niet beperkt te blijven tot een middagje bowlen of een borrel na het werk. Tegenwoordig draait alles om unieke ervaringen die samenwerking, communicatie en plezier naar een hoger niveau tillen, en het team écht versterken.

In deze blog vind je de 10 teamactiviteiten die echt indruk maken, of je nu werkt met een jong start-up team of een ervaren bedrijfsgroep.

Waarom teambuilding belangrijker is dan ooit

In een tijdperk van hybride of extern werken, stijgende werkdruk en een voortdurend veranderende werkomgeving is teambuilding niet langer een “leuk extraatje”, maar een essentiële investering in teams en mensen. Het bevordert onderling vertrouwen, verbetert de communicatie en vergroot de betrokkenheid. Het is bewezen dat sterke teams beter presteren en het begint met vertrouwen en verbinding buiten de werkplek.

De ultieme top 10 teamuitjes voor elk team

Er zijn veel manieren om een succesvolle teambuilding te organiseren, ongeacht de grootte van je team. Hieronder laten we je een aantal ideeën zien waarmee je je team kunt laten werken aan betere samenwerking, communicatie en het versterken van de teamgeest:

1. Escape rooms helpen teams om samen te werken en snel oplossingen te vinden om uit een escape room te ontsnappen. Escape rooms bestaan in allerlei thema’s, dus het kiezen van een kamer die past bij de sfeer van je bedrijf kan de band nog verder versterken.

2. Samen vrijwilligerswerk doen: Er zijn veel manieren om als team vrijwilligerswerk te doen en een positieve impact te maken op zowel het team als de gemeenschap. Dit kan iets terugkerends zijn, zoals het helpen schoonmaken van de stad, of een eenmalige actie om een organisatie te steunen. Teams bouwen hiermee een band op rond een goed doel, en geven tegelijkertijd iets terug.

3. Teambuilding spellen: Naast escape rooms zijn er ook talloze andere teambuilding spellen die de teamgeest kunnen versterken. Aanbieders zoals The Box Company, UP Events of DoeNederland bieden een breed scala aan spellen, zowel op locatie, op afstand als in hybride vorm. Het voordeel is dat deze spellen kunnen worden aangepast aan de grootte en behoeften van het team – passend bij elk teambuilding doel.

4. Creatieve samenwerking: In de meeste grote steden zijn er verschillende mogelijkheden om creatief samen te werken. Denk aan een een ‘paint and sip’-avond (schilderen met een drankje), een workshop keramiek of een andere creatieve bijeenkomst. Dit bevordert de creativiteit en zorgt voor een ontspannen manier van samenwerken buiten de werkvloer.

5. Buitenactiviteiten: Of het nu een dagje uit is of een activiteit met overnachting: buiten zijn doet altijd goed. Wandelen, een klimpark bezoeken of georganiseerde outdoor teambuilding activiteiten helpen om de teamgeest te versterken én weer in contact te komen met de natuur. Even uit de kantooromgeving stappen kan zorgen voor nieuwe perspectieven, én een frisse neus.

6. Ijsbreker-sessies: Zeker bij nieuwe of remote teams is het soms lastig om elkaar goed te leren kennen. Daarvoor zijn er specifieke teambuilding spellen ontwikkeld die het ijs breken en helpen om op een dieper niveau iets over je collega’s te ontdekken.

7. Een team workout: Hoewel sport niet voor iedereen is weggelegd, is bewezen dat fysieke activiteit bijdraagt aan betere samenwerking, communicatie en vertrouwen. Een team-workout kan variëren van een circuittraining tot een teamsport zoals voetbal of volleybal.

8. Stadsspeurtocht: Niet alleen goed voor samenwerking, maar ook een leuke manier om je stad beter te leren kennen. Samen op zoek naar aanwijzingen en verborgen plekken om uiteindelijk het einddoel te bereiken.

9. Virtuele pub quiz:  Ideaal voor remote teams die elkaar niet fysiek kunnen ontmoeten. De ontspannen sfeer van een pubquiz gecombineerd met het comfort van thuis zorgt voor een leuke middag of avond met het hele team.

10. Wellness-sessie: Of het nu gaat om meditatie, yoga of een mini-spa, samen ontspannen haalt de stress uit de werkdag en versterkt de onderlinge band. Voor wie dit te intens klinkt: zelfs een maandelijkse office-yoga van 10 minuten kan al verschil maken.

Hoe kies je het perfecte bedrijfsuitje?

Bij het kiezen van een bedrijfsuitje is het belangrijk om verder te kijken dan alleen wat op het eerste gezicht leuk lijkt, want er zijn nog andere factoren die moeten worden overwogen voordat je beslist.

• Het doel van het uitje: Moet het gewoon een leuke en ontspannende middag zijn met het team of wil je tegelijkertijd werken aan bepaalde vaardigheden binnen het team, zoals communicatie of samenwerking? 

• Teamgrootte: De grootte van het team speelt ook een grote rol, want sommige activiteiten zijn ontworpen voor grote groepen, terwijl andere beter werken in een intiemere setting. Teambuilding experts kunnen je adviseren over de verschillende activiteiten die geschikt zijn voor verschillende groepsgroottes.

• Locatie en mobiliteit: Werkt je team meestal op afstand en is het moeilijk om iedereen naar dezelfde plek te krijgen? Dan is een activiteit op afstand of een hybride activiteit misschien de juiste keuze. Als iedereen in de buurt woont, kan een activiteit op locatie perfect zijn om iedereen samen en verenigd te krijgen.

• Tijd, budget en andere interne teamfactoren: Deze zijn ook belangrijk om te overwegen zodat iedereen in het team zich op zijn gemak voelt. Afhankelijk van de tijd die je beschikbaar hebt, kan een teambuilding evenement een paar uur tot een hele dag duren.
  
  
  

Wat maakt een teambuilding activiteit écht effectief?

Wat echt het verschil maakt tussen teambuilding activiteiten is de mogelijkheid tot reflectie. Daarom raden we sterk aan om achteraf samen te bespreken wat er is geleerd of wat er beter had gekund om bewustwording en groei te creëren. Deze inzichten kunnen dan gemakkelijk worden vertaald naar de werkomgeving en teams helpen om te groeien en nog effectiever samen te werken.

Echte samenwerking is een must

Het is ook belangrijk dat een activiteit echte samenwerking vereist, waarbij teamleden op elkaar moeten kunnen vertrouwen om tot een goed resultaat te komen. Actieve betrokkenheid is hier essentieel, niet alleen voor de extraverte teamleden, maar ook voor degenen die zich wat meer op de achtergrond houden. Iedereen moet een rol kunnen spelen. Op deze manier kan het individuele en teamvertrouwen worden versterkt en vertrouwen opgebouwd.

Wat daarnaast vaak onderschat wordt, is de herhaalbaarheid van teambuilding. De beste resultaten worden bereikt wanneer teambuilding wordt gezien als een doorlopend proces en niet als een eenmalige gebeurtenis.

FAQ

Wat zijn de populairste teamuitjes van dit moment?

Ontsnappingsspellen of uitdagingen scoren het hoogst, vooral als ze worden aangepast aan de behoeften van elk team voor het beste resultaat.

Zijn teambuilding activiteiten geschikt voor elk type team?

Ja, zolang je de activiteit afstemt op de samenstelling en doelen van het team kunnen de activiteiten bij The Box Company door elk team gedaan worden.

Kunnen teamuitjes ook online georganiseerd worden?

Natuurlijk, bij The Box Company bieden we online en hybride activiteiten voor teams op afstand over de hele wereld.

Hoe lang van tevoren moet ik een teambuilding activiteit boeken?

Idealiter boek je 3 tot 6 weken van tevoren om beschikbaarheid en maatwerk te garanderen.